Für wen?
Diese Kampagne richtet sich speziell an weibliche Bachelor-, Master- oder MBA- Absolventinnen, Post-Docs aller Fachrichtungen und weibliche Professionals.
Wo und Wann?
Du kannst Dich für einen unserer Standorte entscheiden: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München oder Wien.
Interviewtag und Vorbereitungsprogramm finden Anfang Januar 2020 in Kitzbühel statt.
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist für diese Kampagne ist bereits abgelaufen.
Steig fest ein. Ganz flexibel.
Als Beraterin bei McKinsey arbeitest Du an den spannendsten Aufgaben unserer Zeit. Bei uns berätst Du nicht nur Klienten aus unterschiedlichsten Branchen, Du arbeitest auch in Teams, die verschiedene Studienhintergründe vereinen. Von der Wirtschaftswissenschaftlerin über die Physikerin zur Theaterwissenschaftlerin und Juristin – verschiedene Perspektiven erweitern unseren Horizont und führen zu den besten Lösungen für unsere Klienten. Wir sind überzeugt: Nur wenn Du wirklich Du selbst sein kannst, entfaltest Du auch Dein volles Potenzial. Wir suchen Menschen, die ihren eigenen Blickwinkel in die Lösungsfindung einfließen lassen, um dann gemeinsam im Team zum bestmöglichen Ergebnis zu gelangen. Wir suchen Persönlichkeiten, die ihren eigenen Weg gehen. Deshalb hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich in unterschiedlichen Bereichen auszuprobieren oder Dich auf einen Bereich zu spezialisieren, der Dich besonders fasziniert. Dafür bieten wir Dir zusätzlich zu zahlreichen Trainings und Coachings umfangreiche Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln und Deinen Weg bei uns individuell zu gestalten – immer mit einer persönlichen Mentorin oder einem persönlichen Mentor an Deiner Seite.
Bei uns bekommst Du die Freiheiten, mit denen Du Deine individuellen Ziele erreichen kannst. Und die Flexibilität, um Deinem Lebensentwurf gerecht zu werden. Du möchtest Praxiserfahrung sammeln, aber auch noch promovieren oder einen MBA machen? In unserem Fellow-Programm kannst Du das sogar bei voller Bezahlung für ein Jahr. Du möchtest bis zu drei Monate im Jahr eine Auszeit nehmen – für Deine Familie, Deine Hobbys, ein soziales Projekt oder die Erfüllung persönlicher Träume? Mit unserem „Take Time“-Programm kein Problem. Mit unserem Spektrum an Möglichkeiten und Deiner Eigeninitiative setzt Du Deine Vorstellungen in die Tat um und entwickelst Dich dabei stetig fachlich und persönlich weiter. Bewirb Dich für den Festeinstieg und profitiere von all den Möglichkeiten, die McKinsey Dir bietet!
Volle Flexibilität bei Deinem Einstieg. Dein Studium endet demnächst oder es ist Zeit für einen beruflichen Wechsel. Sichere Dir im Rahmen dieser Kampagne deinen Einstieg für 2020 und starte mit einem Vertragsangebot in das neue Jahr. Startzeitpunkt und Office kannst du dabei selbst wählen. Mach 2020 zu Deinem Jahr.
Wir geben 100 Prozent. Am liebsten fifty-fifty.
Unser Ziel ist es, dass die Hälfte unserer neuen Kolleginnen und Kollegen Frauen sind. Aktuell erhalten wir jedoch deutlich weniger Bewerbungen von Frauen als von Männern. Um das zu ändern, sprechen wir mit dieser Kampagne gezielt weibliche Talente an.
Elisabeth
„Bei McKinsey sind wir uns in einer Sache einig: Alles ist möglich. Man spürt, dass man gemeinsam alles schaffen und die anspruchsvollsten und spannendsten Aufgaben bewältigen kann. Das gilt für die Arbeit mit Klienten genauso wie für andere Leidenschaften, die man in seinem Leben verfolgt. Ich habe eine kleine Tochter und arbeite an meinem Doktorat – mit voller Unterstützung durch McKinsey. Ein flexibles Arbeitsmodell ermöglicht es mir mein Leben so zu gestalten, wie ich es möchte.“
Lerne viel. Über Dich.
Verbinde Deine berufliche Entwicklung mit akademischer Weiterbildung! Bei uns kannst Du an den spannendsten Themen unserer Zeit arbeiten und dabei nachhaltigen Impact für unsere Klienten erzeugen. Mit unserem Fellow-Programm kannst Du Dich nach zwei Jahren als Beraterin bei unterschiedlichen Klienten und nach verschiedenen Trainings auf Wunsch für einen Educational Leave freistellen lassen, um einen MBA zu machen oder zu promovieren – und das bei Fortzahlung Deines Gehalts für ein Jahr.
Alternativ zum Educational Leave gibt es unser „Social Leave“-Programm. Dabei kannst Du die Auszeit nach zwei Jahren in der Beratung nutzen, um durch die Arbeit in einer wohltätigen Organisation ganz neue Erfahrungen zu sammeln. Neben der Lernerfahrung auf den Projekten, nimmt jeder Einsteiger allein in den ersten zwei Jahren im Job an 5-7 Wochen Trainingsprogrammen teil.
Marianne hat sich im Rahmen ihres Educational Leave dazu entschlossen, ihrer Leidenschaft zu folgen und im Bereich Nachhaltigkeit zu promovieren.
Marianne
„Ich habe anfangs bei McKinsey bewusst viel ausprobiert und in viele verschiedene Bereiche reingeschaut, um einen Eindruck von der Bandbreite der Themen und Möglichkeiten zu bekommen. Mit der Zeit habe ich mich immer stärker auf Themen fokussiert, die mir besonders am Herzen liegen. Die langfristige Auszeit im Rahmen des Educational Leave ist für mich eine großartige Chance, mein Fachwissen durch eine Promotion zu vertiefen.“
Sei immer die Erste. Die etwas Neues wagt.
Wir haben viel Erfahrung mit steilen Karrierewegen – deshalb wissen wir, wie wichtig es ist, dass Du Dein Tempo selbst bestimmen kannst und dabei viel Zeit für persönliches Wachstum hast. Dies kannst Du auf Studien in unterschiedlichen Industrien, zu ganz unterschiedlichen Themen, in Deutschland, Europa oder weltweit. Mit Take Time haben wir zusätzlich ein Programm geschaffen, das es unseren Beraterinnen und Beratern ermöglicht, sich bis zu drei Monate Auszeit pro Jahr zu nehmen. Das Gehalt wird dabei anteilig weiterbezahlt. Du kannst also zwischen zwei Projekten einfach und unbürokratisch eine Zeit lang aussteigen. So bist Du mit Leidenschaft für Deine Klienten da – und verwirklichst nebenbei persönliche Träume.
Zeit für die Familie, zum Reisen, für Hobbys oder nur für Dich – wie Du Take Time nutzt, bleibt komplett Dir überlassen.
Stefanie kümmert sich als Beraterin bei McKinsey Digital vor allem um Digitalthemen. Für die Zeit nach einem ihrer letzten Projekte hat sie sich einiges vorgenommen: Mit Take Time hat sie sich sieben Wochen Auszeit genommen.
Stefanie
„Ich habe erstmal ein bisschen Zeit in Berlin verbracht um Energie zu tanken. Die nächste Station war dann Uganda. Da habe ich eine Freundin besucht. Danach ging es nach Island für ein Festival. Reisen und neue Dinge erleben sind mir unglaublich wichtig. Und das muss hier bei McKinsey nicht hintenanstehen.“
Arbeite hart. An gleichen Chancen.
Diversität in allen Bereichen ist uns wichtig. So profitieren wir nicht nur von Beraterinnen und Beratern mit unterschiedlichen fachlichen, sondern auch mit diversen persönlichen Hintergründen.
Dina ist Senior Associate bei McKinsey in Wien. Nach ihrem Einstieg als Fellow hat sie promoviert und zwei Kinder bekommen. Gerade steigt sie in Teilzeit wieder in den Job ein.
Dina
„Was viele vielleicht noch nicht auf dem Schirm haben, wenn sie an McKinsey denken, ist, dass wir hier keinen klassischen Day-to-Day-Job machen. Wir arbeiten eher projektbasiert. Das bringt viele Vorteile mit sich, vor allem, wenn man Kinder hat. Es gibt zwar intensive Phasen, aber eben auch solche, die man gut mit seiner Familie nutzen kann. Das Arbeiten bei McKinsey bietet viel Flexibilität."
Unsere Studien haben gezeigt: Gemischte Teams sind einfach besser. McKinsey möchte den Frauenanteil in der Beratung in absehbarer Zeit weiter steigern – auf 50 Prozent. Unsere flexible und unterstützende Arbeitskultur ist ein Thema, das unsere Beraterinnen und Berater gleichermaßen anspricht. Wir nutzen die Vorteile des Projektgeschäfts – nutze auch Du sie.
Nach Deiner Bewerbung für eines unserer acht Büros in Deutschland und Österreich wirst Du, wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, zum Auswahltag eingeladen. Vorab bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Hilfe eines digitalen Trainings über WebEx optimal auf Deine Interviews vorzubereiten. Dort beantworten wir alle Deine Fragen und geben Dir Einblicke in unseren Interviewprozess.
McKinsey AlpineUniversity
Die Veranstaltung findet in einer besonderen Location statt. Die McKinsey Alpine University befindet sich in einem geschichtsträchtigen Gebäude: Es beherbergte einst das Grand Hotel in Kitzbühel. In seiner wechselvollen Geschichte durchlebte das Haus viele Höhen und Tiefen, bis es in den 1980er Jahren zur Ruine verkam. 1996 wurde es von Grund auf saniert und modernisiert, ohne dabei das Flair eines Grand Hotels zu verlieren. Seit 1999 nutzt McKinsey das Gebäude exklusiv.
Tag I - Anreise
Am ersten Tag erfolgt die Anreise zur McKinsey Alpine University. Wir kümmern uns um Deine Flugverbindung von Deinem Wohn-/Studienort nach München und um den anschließenden Transfer nach Kitzbühel. Um Deine Ankunft so entspannt wie möglich zu gestalten, haben wir für den ersten Abend kein Programm geplant, sodass Dir nach dem Check-in Zeit zur freien Verfügung steht.
Tag II - Interviewtraining
Am zweiten Tag wirst Du in ungezwungener Atmosphäre auf Deine Gespräche vorbereitet und hast die Möglichkeit, im Rahmen unseres Interviewtrainings alle wichtigen Details über Deinen Auswahltag in Erfahrung zu bringen. Am Nachmittag erkunden wir dann gemeinsam Kitzbühel und Du hast die Gelegenheit, das McKinsey Team und die anderen Teilnehmerinnen besser kennen zu lernen. Bei einem gemeinsamen Abendessen in der Stube der Alpine University lassen wir den Tag gemütlich ausklingen.
Tag III - Auswahltag
Am dritten Tag finden schließlich Deine Interviews statt. Einen detaillierten Ablaufplan erhältst Du im Vorfeld zum Auswahltag. Am Nachmittag erfolgt die Abreise.
Bewerbung
Zielgruppe: Wir stellen Top-Absolventinnen aller Fachrichtungen ein – Naturwissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen arbeiten bei uns ebenso wie Wirtschaftswissenschaftlerinnen, Geisteswissenschaftlerinnen, Medizinerinnen und Juristinnen.
Zeitpunkt: Drei Tage, im Zeitraum vom 5. bis zum 9. Januar (weitere Details inklusive Deinem individuellen An- und Abreisedatum werden Dir im Zuge der Bestätigung Deiner Bewerbung mitgeteilt).
Anforderungen: Wir suchen Persönlichkeiten. Menschen, die gezeigt haben, dass sie sich engagieren und hohe Einsatzbereitschaft erbringen wollen. Außerdem achten wir auf einen hervorragenden Universitätsabschluss, sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse sowie außeruniversitäres Engagement. Auch stark ausgeprägte Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Bewerbungsfrist: Die Bewerbungsfrist für diese Kampagne ist bereits abgelaufen.
Benötigte Bewerbungsunterlagen: tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Zeugnisse (Abitur, Vordiplom und ggf. Diplom bzw. Bachelor und Master), sowie Referenzen zu Praktika und anderen außeruniversitären Aktivitäten.
Bitte richte Deine Bewerbung an Saskia Wolff.
Wir wollen mit dieser Kampagne gezielt weibliche Talente erreichen und ansprechen. Denn leider erhalten wir aktuell deutlich weniger Bewerbungen von Frauen als von Männern. Das bedeutet nicht, dass wir nicht auch weiterhin männliche Berater suchen und einstellen. Wir wollen die Zahl der Bewerbungen von Frauen erhöhen. Neben dieser Kampagne gibt es weiterhin auch die Möglichkeit, sich regulär für den Festeinstieg zu bewerben.
Um Beraterinnen den Einstieg zu erleichtern und sie zu fördern, arbeitet jede neue Beraterin bei ihrem ersten Projekt nach Möglichkeit in einem Team mit einer erfahrenen Beraterin zusammen. So erhält sie von Beginn an Kontakt zu Kolleginnen verschiedener Karrierestufen. Daneben haben alle Beraterinnen die Möglichkeit, neben einem Mentor zusätzlich eine Mentorin zu erhalten, die ihnen als Ansprechpartnerin in allen Fragen zur Verfügung steht.
Diversität ist nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Top-Priorität der Firma und des deutschen Büros. In unserer firmenweiten "All In Initiative" verfolgen wir das Ziel, ein diverseres und inklusiveres Arbeitsumfeld zu schaffen, zu dem sich alle Kolleginnen und Kollegen zugehörig fühlen.
Bei McKinsey gibt es diverse Einstiegsmöglichkeiten. Welches Level für Dich das richtige ist, hängt von Deinen individuellen Vorerfahrungen ab. Betrachtest Du den Einstieg als Generalist, kannst Du von folgender Einstufung ausgehen: Bacheloranden steigen als Junior Fellow ein, Masteranden als Fellow und Bewerberinnen mit einer Promotion oder einem MBA starten als Associate. Verfügst Du bereits über einen fachlichen oder funktionalen Schwerpunkt, kannst Du Dich darüber hinaus auch für einen Einstieg mit Fokus auf einen Sektor bzw. eine Practice bewerben (siehe McKinsey Operations oder Digital McKinsey).
Die projektorientierte Beratungsarbeit lässt große Flexibilität zu. McKinsey bietet seinen Mitarbeiter(inne)n einzigartige Maßnahmen und Programme an, um Beruf und private Lebensplanung besser miteinander zu vereinbaren – wie Krippenplätze, Teilzeitarbeit, Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit und vieles mehr.
Zusätzlich bieten wir das „Take Time“-Programm an. Dabei haben Berater(innen) die Möglichkeit, pro Jahr Auszeiten von bis zu drei Monaten zu nehmen. Das bietet sich zum Beispiel zwischen zwei Projekten an. Einige nutzen diese Phase, um sich für ein soziales Projekt zu engagieren. Andere verbringen intensive Zeit mit der Familie, lernen eine neue Sprache – oder reisen. Was auch immer Dich weiterbringt: Mit Take Time kannst Du über die eigene Jahresarbeitszeit mitbestimmen. Das Gehalt wird anteilig weitergezahlt. Auch das Sozialversicherungsverhältnis bleibt unberührt.
Speziell für Beraterinnen hat McKinsey zwei Trainingsmodule entwickelt, die auf die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zielen. Darüber hinaus werden für alle Interessierten individuelles Coaching und spezifische Trainings angeboten. Zusätzlich dazu nimmt jede Beraterin allein in den ersten zwei Jahren im Job an 5-7 Wochen Trainingsprogrammen teil.
Aus organisatorischen Gründen, ist es nicht möglich den Anreisetag selbst auszuwählen. Der Aufenthalt wird an drei Tagen in der zweiten Januarwoche 2020 datiert sein.
Nein. Selbstverständlich erstattet McKinsey Deine Kosten für die An- und Abreise ebenso wie für die Übernachtung. Sämtliche logistische Modalitäten klärt unsere Recruiting-Abteilung vor dem Auswahltag mit Dir.
Bitte richte Deine Bewerbung an Saskia Wolff. Gerne kannst Du bei der Bewerbung auf ein formelles Anschreiben verzichten. Die Angabe Deines Wunschstartdatums 2020 und Deiner Officepräferenz reicht uns aus.
Du kannst Deine Bewerbungsunterlagen auf Englisch oder Deutsch einreichen.
Nach Bewerbungsschluss am 4. November erhältst Du innerhalb von zwei bis drei Wochen eine Rückmeldung, ob uns Deine Bewerbung überzeugt hat und ob wir Dich nach Kitzbühel einladen möchten.
Nach Ablehnung einer Bewerbung kannst Du Dich erneut bewerben, wenn Du mehr Erfahrungen gesammelt hast. In der Regel ist ein Zeitraum von 18 Monaten für eine spürbare persönliche Weiterentwicklung und somit für eine erfolgreiche Neubewerbung realistisch.
Du bewirbst Dich einfach online und durchläufst den regulären Auswahlprozess von McKinsey. Weitere Informationen findest Du hier.
Schreibe uns einfach eine E-Mail an karriere [at] mckinsey.com.