Mit Erfahrung punkten als Young Professional

Umsteigen, um weiterzukommen

Ein kluger Wechsel zur richtigen Zeit kann jedes Spiel entscheiden. Das gilt auch im Beruf. Sie arbeiten bereits in einem Konzern, einem Start-up, einem Ministerium? Haben Erfahrung als Ärztin, Coach oder Banker? Ganz gleich in welches Feld Sie Ihre ersten Schritte gesetzt haben – bei McKinsey erreichen Sie ein neues Level. Nutzen Sie das, was Sie bis jetzt erlebt, gelernt und bewegt haben. Und arbeiten Sie mit uns an den großen Herausforderungen der Stunde. 

Aus Ihren ersten Jahren im Beruf wissen Sie: Es gibt nicht nur einen Weg, um weiterzukommen. Immer mehr herausragende Talente entscheiden sich für einen Wechsel zu McKinsey. Warum? Eine ehemalige Beraterin aus dem Bundeskanzleramt fand: Es wurde Zeit, die Komfortzone verlassen. Ein Investmentbanker sagt: Seine Lernkurve fing an zu verflachen. Alle wollen Neues sehen, sich spürbar weiterentwickeln und ihr Wissen wirksam einbringen. Das geht Ihnen ähnlich? Dann zögern Sie nicht: Kommen Sie frühzeitig auf uns zu! Wir freuen uns auf Ihre Fragen. 

Ihr Ansprechpartner

Dennis Stöckicht

Senior Recruiter

Mehrwert für beide Seiten 

Berater bei McKinsey sind mit so unterschiedlichen Problemstellungen konfrontiert, dass wir Talente aus vielen Bereichen einstellen. Vielleicht sind Sie Medizinerin und möchten Ihr Fachwissen in der Pharmabranche einbringen. Oder Sie kommen aus einem Automobilkonzern und können mit Klienten aus der Industrie auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Möglicherweise haben Sie schon Teams geleitet, in interkulturellen Kontexten gearbeitet oder spezifisches Wissen erworben – vielleicht sogar zu Zukunftsthemen wie Blockchain, Big Data oder E-Mobility. All das und viel mehr ist für uns interessant. 

Weiterentwicklung garantiert

McKinsey unterstützt Einsteiger mit Berufserfahrung in besonderer Weise: Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass Sie auch als „Experienced Hire“ persönlich und fachlich schnell und gut ankommen. Ob als Generalist oder Spezialist: Von Tag eins an erhalten Sie intensive Betreuung und Schulung. Wer ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse einsteigt, kann zum Beispiel einen „Mini-MBA“ erwerben. Die meisten unserer Experienced Hires beginnen als „Associate“ und erhalten allein in den ersten zwei Jahren rund 50 Tage Training. Hinzu kommt ein individuelles Coaching und Mentoring, das auf Ihre Bedürfnisse und Ziele ausgerichtet ist. Gemeinsam finden wir den Weg, der am besten zu Ihrer Expertise und Ihren Vorstellungen passt.

Das „L2-Programm“: Know-how gezielt vertiefen

Für die gezielte fachliche Weiterentwicklung bietet sich zum Beispiel unser „L2-Programm“ an. Es ermöglicht Beratern mit Interesse für eine bestimmte Funktion oder eine spezifische Industrie, sich auf eine Führungsrolle in dieser Richtung vorzubereiten. Consultants können zwischen zwei Pfaden wählen: „Industry L2“ und „Functional L2“. Je nach Fachrichtung können sie sich im Rahmen dieses Programms Spezialwissen aneignen, ihr Profil schärfen und ihr Netzwerk ausbauen. Standardelemente jedes Programms sind die praktische Arbeit an Studien, Trainings, Schulungen und Mentoring.  

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Finden Sie in unserem Stellenmarkt direkt unsere branchen- und funktionsübergreifenden Jobangebote, je nach Einstiegslevel und passend zu Ihrem Profil. Bewerbungen sind jederzeit möglich.

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McKinsey Connect
McKinsey Connect

Jetzt vernetzen, später einsteigen: Ist der perfekte Zeitpunkt für einen Wechsel noch nicht gekommen? Kein Problem. Für Young Professionals haben wir ein eigenes Netzwerk geschaffen: McKinsey Connect. In diesem Rahmen können Sie unsere Arbeit – und mögliche künftige Kollegen – frühzeitig genauer kennenlernen. Erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit unseren Klienten an Herausforderungen arbeiten, die Wirtschaft und Gesellschaft verändern. Und wie Sie Ihre eigenen Spuren in diesen Prozessen hinterlassen können.

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Einstiegsmöglichkeiten

Consulting bei McKinsey

Ein Konsumgüterhersteller in Südafrika braucht neue Absatzwege. Eine Versicherung eine Digitalstrategie. Ein globaler Konzern eine effizientere Organisationsstruktur. Bei McKinsey erleben Sie in kürzester Zeit, wie viele Facetten Wirtschaft hat. Und wie Sie dank moderner Tools und hervorragender Kollegen im Team schnell Lösungen finden, die funktionieren. Ob als Allrounder oder mit Fokus auf einen Bereich – Sie werden sehen: Alle Wege stehen Ihnen offen.

Erfahrungsberichte

„Es war Zeit, die Komfortzone zu verlassen“

Mit 27 Jahren war sie bereits im Herzen der Macht angekommen. Laura Klinkhammer hat im Bundeskanzleramt als entwicklungspolitische Referentin die UN Agenda für nachhaltige Entwicklung 2030 mit vorbereitet. Was sollte also als nächstes kommen? Die studierte Volkswirtin traf eine Entscheidung, die viele überraschte: Sie ging als Beraterin zu McKinsey. Ein Bruch? Ja. Aber ein lohnender. 

„Forscher und Berater haben mehr gemeinsam, als ich dachte“

Promotion geschafft, Post-docs in den USA und den Niederlanden: Die Molekularbiologin Annette Denker hat eine makellose Laufbahn als Naturwissenschaftlerin hingelegt. Bis sie begann, auch in andere Richtungen zu blicken.

„Die Offenheit unter den Beratern hat mich überrascht“

Nach intensiven Jahren im Investmentbanking hatte Paul Daume den Eindruck, seine Lernkurve flacht ab. Der Wirtschaftsingenieur sprach mit Freunden, die nach der Uni zu McKinsey gegangen waren. Die erzählten: "Bei uns geht es gerade richtig los. Die nächste Herausforderung ist immer zum Greifen nah." Da entschied sich Paul für die Herausforderung – und gegen die Routine. Eine Zwischenbilanz nach fast einem Jahr in der Strategy & Corporate Finance Practice.

„Ein Anruf, und ich konnte meine Idee umsetzen“

Seinen Einstieg bei McKinsey hatte sich Markus Weidmann wohl anders vorgestellt: Eine Woche vor dem ersten Arbeitstag brach sich der Wirtschaftswissenschaftler und erfahrene Supply Chain Manager ein Bein. Dank der Unterstützung seiner neuen Kollegen verlief sein Start aber keineswegs holprig. Heute arbeitet er als Expert in der Supply Chain Practice. Außerdem leitet er das McKinsey Capability Center für Lagerwesen in Karlsruhe.

Kennenlernen

WomEngineering 2018

Sie interessieren sich für Six Sigma, Lean Manufacturing oder Supply Chain Management und möchten mehr über den Arbeitsalltag als Beraterin im Bereich Operations erfahren? Bei "WomEngineering – Women matter in Operations" vom 18. bis 20. Oktober am Lago Maggiore in Italien lernen Sie McKinseys Operations Practice kennen – und Ihre Karrieremöglichkeiten als Frau in der Beratung.

Decode our DNA 2018 – #DecodeOurDNA

Nutzen Sie den eintägigen Workshop in Berlin und gewinnen Sie in unserem Berliner Experience Studio einen Eindruck davon, wie McKinsey im Digital und Analytics Bereich arbeitet. Sie erhalten Einblicke in die tägliche Arbeit unserer Digital- und Analytics-Berater und genießen die pulsierende Hauptstadt.