Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du mögliche Lösungen für eine zentrale Herausforderung des Klienten und setzt diese oft auch um. So unterstützt du den Klienten dabei, seine Leistung nachhaltig zu verbessern und seine wichtigsten Ziele zu erreichen.
Schon bald übernimmst du Führungsaufgaben. In jedem Projekt erfasst und analysierst du zudem Informationen, erstellst und überprüfst Hypothesen und entwickelst Empfehlungen. Außerdem präsentierst du die Ergebnisse dem Management des Klienten und setzt die Empfehlungen zusammen mit den Teammitgliedern des Klienten um.
Für deine berufliche Entwicklung bieten wir dir persönliches Coaching sowie umfangreiche Trainingsprogramme. Darüber hinaus hilft dir ein:e Professional-Development-Manager:in, Projekte zu finden, die zu deinen Interessen und zu den Anforderungen der Kliententeams passen.
Unsere Berater:innen erwerben im Laufe ihrer Tätigkeit Spezialwissen und einen fachlichen Schwerpunkt. Anfangs sind sie jedoch meist breit aufgestellt; du benötigst also kein spezielles Branchen- oder Fachwissen. Kommst du als erfahrene:r Expert:in zu uns, entwickelst du deine Kenntnisse weiter oder erwirbst Kompetenzen in einem neuen Fachbereich.
Bewerbungsfrist: Du kannst dich ganzjährig bei uns bewerben. Alle Bewerbungen sammeln wir bis zum nächsten Stichtag; dann prüfen wir sie und informieren dich über unsere Entscheidung. Eine Übersicht der kommenden Fristen findest du hier:
deadline.mckinsey.de
Benötigte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Anschreiben (optional) sowie alle relevanten akademischen und Arbeitszeugnisse, beginnend mit dem Abiturzeugnis
Bitte richte deine Bewerbung an Anne Hiedemann.