Staffing & Professional Development Coordinator (m/w/d)

Orphoz PME ist eine Beratung für Projektmanagement und -durchführung in allen Branchen. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft von McKinsey & Company greift Orphoz auf die Erfahrungen und das Wissen eines weltweiten Expertennetzwerks zurück. Wir planen und steuern mit unseren Klienten Veränderungsprojekte und helfen ihnen so, ihre Potenziale zu realisieren und ihr Organisationsmodell zu optimieren. Die branchenunabhängige Umsetzung von Transformationsprojekten bei Industrie- und Dienstleistungsunternehmen ist unser Kerngeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Münchner Büro einen

Staffing Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Als Mitglied eines elfköpfigen Teams stehen Sie an der Schnittstelle zwischen Klientenprojekten und Berater(inne)n.  Ihre Aufgabe ist es, das bestmögliche Team für unsere Klienten zusammenzustellen und zugleich unseren Berater(inne)n eine optimale Weiterentwicklung zu bieten. Sie übernehmen die Einsatzplanung für eine Teilgruppe der europäischen Berater(innen) bei Operations-Projekten. Außerdem sind Sie für die Dokumentation und Illustration der Staffing-Aktivitäten zuständig. Sie sind ein(e) wichtige(r) Ansprechpartner(in) für die Consultants, das Leitungsgremium der Practice-Gruppe, unsere Partner sowie die Projektleitungen. Sie arbeiten zudem eng mit unseren weltweiten Staffing-Kolleginnen und -Kollegen zusammen. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Personalentwicklung der Berater(innen), arbeiten an Evaluierungsprozessen mit und sorgen für die Teilnahme der Consultants an unserem umfangreichen Trainingsangebot. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit der Mitarbeit an internen Projekten.

Ihr Profil
  • Sie haben Ihr (Fach-)Hochschulstudium mit gutem Ergebnis abgeschlossen.
  • Sie besitzen mindestens drei Jahre Erfahrung im Staffing und/oder in Personalwesen und -entwicklung, idealerweise erworben in einer Unternehmensberatung oder in der Personaleinsatzplanung eines großen, international verzweigten Unternehmens.
  • Sie verfügen über exzellente kommunikative und analytische Fähigkeiten, arbeiten sorgfältig und sind absolut zuverlässig.
  • Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Flexibilität aus.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind mit verschiedenen europäischen Kulturen und Gepflogenheiten vertraut und treten überzeugend auf.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift. Ihr Englisch ist verhandlungssicher; Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache sind von Vorteil.
Benötigte Bewerbungsunterlagen 

Lebenslauf, Anschreiben, alle relevanten akademischen und Arbeitszeugnisse

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Ihre Ansprechpartnerin

Stefanie Vogler

Staffing and Professional Development Manager