(Senior) Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Direktansprache

McKinsey & Company ist die in Deutschland und weltweit führende Unternehmensberatung. Wir unterstützen Organisationen aus dem privaten, öffentlichen und sozialen Sektor bei ihren wichtigsten Veränderungen. In partnerschaftlicher und enger Zusammenarbeit helfen wir unseren Klienten dabei, mutige Strategien zu entwickeln und ihre Arbeitsweise zu verändern, Technologie dort einzusetzen, wo sie Wert schafft, und Fähigkeiten aufzubauen, um Wandel nachhaltig zu gestalten. Dabei geht es nicht um irgendeinen Wandel, sondern um einen Wandel, der von Bedeutung ist – für ihre Organisationen, Mitarbeitende und damit für die Gesellschaft als Ganzes. In Deutschland und Österreich hat McKinsey Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Wien. Weltweit arbeiten McKinsey Teams in mehr als 130 Städten und 65 Ländern.

Die Gewinnung hoch qualifizierter Beraterinnen und Berater ist ein zentraler Erfolgsfaktor des Recruitings bei McKinsey & Company. Aufgabe unseres Recruiting-Teams ist es dabei, in einem international geprägten Umfeld potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zu identifizieren, zu begeistern und auszuwählen. 

Für unser Büro in Köln suchen wir ab sofort einen ambitionierten 

Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgabe

Von Beginn an übernimmst du Verantwortung für einen eigenständigen Arbeitsbereich. Du bist zuständig für Bewerberinnen und Bewerber, die bereits über erste Berufserfahrung verfügen. Gemeinsam mit unseren Beraterinnen und Beratern entwickelst du unsere Recruiting-Formate weiter und steuerst deren operative Umsetzung. Du arbeitest mit modernen Recruiting-Systemen, erstellst und interpretierst Statistiken und lässt die Ergebnisse in die Weiterentwicklung deines Arbeitsbereichs einfließen. Mit wachsender Erfahrung steigt auch deine Verantwortung stetig an und du übernimmst zunehmend anspruchsvollere Tätigkeiten.

Dein Profil
  • Du hast ein (Fach-)Hochschulstudium (z.B. im Bereich Psychologie oder BWL) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über 2 – 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in der Direktansprache.
  • Du hast Spaß daran, ständig neue, interessante Persönlichkeiten kennen zu lernen und diese durch geeignete Maßnahmen im Rahmen unserer Recruiting-Aktivitäten für einen Einstieg bei McKinsey zu begeistern.
  • Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent mit, arbeitest sorgfältig sowie absolut zuverlässig.
  • Du kommunizierst überzeugend in Wort und Schrift – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
  • Du hast Spaß daran, im Team zu arbeiten und bist in der Lage, mehrere Arbeitsstränge gleichzeitig zu betreuen.
  • Du bist es gewohnt, auf Augenhöhe mit dem Senior Management zu kommunizieren.
  • Du bringst grundlegende Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit.

Bitte sende uns deine Bewerbung online zu.

Du findest bei uns ständig neue, herausfordernde Aufgaben in einem außergewöhnlich engagierten Team – mit der Chance, intensiv Praxiserfahrung zu sammeln und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Eine attraktive Vergütung ist Teil unseres Angebots.

Deine Ansprechpartnerin

Annette Basmann

Recruiterin

McKinsey & Company
Christophstraße 17
50670 Köln