Senior Recruiter (m/w)

Die Abteilung Research leistet zusammen mit unseren Beratungsteams branchen- und themenübergreifend wichtige Beiträge zu Klientenprojekten und internen Studien. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Abteilung suchen wir für unser Kölner Büro einen

Senior Recruiter (m/w)

Ihre Aufgabe

In einem international geprägten Umfeld sind Sie erster Ansprechpartner für alle Bewerber und repräsentieren McKinsey im Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen. Im direkten Kontakt mit den lokalen Hiring-Managern sind Sie verantwortlich für die Suche nach und Einstellung von Knowledge-Spezialisten (Researcher und Knowledge Consultants) für das deutsche Büro von McKinsey. Aus Anforderungsprofilen entwerfen Sie zielgruppenspezifische Anwerbungsstrategien, organisieren Recruiting-Events, gestalten das Bewerbungsmanagement und betreuen die Interviewtage bis hin zum Vertragsabschluss.

Für Ihre Arbeit stehen Ihnen die modernsten Recruiting-Systeme zur Verfügung. Darüber hinaus teilen Sie Ihr Fachwissen mit anderen und entwickeln langfristige Strategien. Dabei arbeiten Sie eng zusammen mit Beratungsteams, den lokalen Recruiting-Teams sowie mit Kolleginnen und Kollegen aus unserem Experienced Professional (EP) Hub in London.

Ihr Profil
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Direktansprache (Direct Sourcing) von Kandidaten in der Personalberatung, aus der Industrie oder einer Unternehmensberatung.
  • Sie besitzen exzellente Fähigkeiten in Kommunikation und analytischer Problemlösung, arbeiten sorgfältig und sind höchst zuverlässig.
  • Sie zeichnen sich aus durch Eigeninitiative, Flexibilität und Mobilität.
  • Mit modernen Recruiting-Systemen sind Sie vertraut.
  • Ihr Englisch ist verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Ihr Kontakt

Katarzyna Jankowiak

Recruiter

Katarzyna_Jankowiak@mckinsey.com
+48 61 885 6214

Bitte bewerben Sie sich mit einem CV in englischer Sprache online.