Teilnehmer
Studierende ab dem vierten Semester, Doktorand(inn)en und Post-Docs aller Fachrichtungen sowie Young Professionals
Ort
McKinsey AlpineUniversity – unsere Leadership-Akademie in Kitzbühel
Bewerbung
Bewerben Sie sich für die Teilnahme an unserem Workshop einfach online
Bewerbungsschluss ist der 3. Dezember
Bei „Spuren hinterlassen“ durchläufst Du zusammen mit erfahrenen McKinsey-Berater(inne)n alle Phasen eines typischen Beratungsprojekts – von der Problemstrukturierung bis hin zur Abschlusspräsentation vor der Geschäftsführung eines österreichischen Modeunternehmens. Zudem wirst Du Deine eigenen Problemlösungs-Fähigkeiten erweitern sowie Teamarbeit und Kommunikation trainieren.
Während des viertägigen Workshops hast Du ausgiebig Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und mehr zu erfahren über die Menschen bei McKinsey, über unsere Unternehmenswerte sowie unser Bewerbungsverfahren. Nicht zuletzt wirst Du mit Kitzbühel einen der schönsten und aufregendsten Wintersportorte der Welt kennen lernen.
Im Mittelpunkt des Workshops steht die Markenpositionierung eines österreichischen Modelabels. Dies umfasst die Entwicklung neuer Konzepte für die Kundenakquisition und ‑bindung sowie die Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen für unterschiedlichste Kundenkontaktpunkte.
Die Veranstaltung beginnt am Donnerstagmittag in der McKinsey Alpine University. Du lernst die übrigen Workshop-Teilnehmer sowie das McKinsey-Team kennen und erhältst erste Informationen zur Fallstudie, die Du bearbeiten wirst. Den Abend lassen wir in der Alpine University gemütlich ausklingen.
An diesem Tag kannst Du hautnah erleben, warum Kitzbühel zu den weltweit führenden Wintersportdestinationen zählt. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, neue Sportarten auszuprobieren: vom Schneeschuhwandern über Snowboarden bis hin zum Abfahrtslauf. Fachkundige Skilehrer und Bergführer werden Dir zur Seite stehen.
Erfahre, mit welchen Methoden und Instrumenten unsere Berater(innen) ihre Aufgaben lösen – und wie die Topmanagement-Beratung wichtige Veränderungen anstößt. Du bekommst das notwendige Rüstzeug, um Probleme zu strukturieren, Interviews zu führen und Deine Ergebnisse überzeugend zu präsentieren. Das Gelernte setzt Du direkt in die Praxis um: Im Team entwickelst Du zukunftsweisende Konzepte für das Modelabel. Dabei wirst Du in direktem Kontakt mit Vertretern des Labels stehen, um Informationen aus erster Hand zu erhalten. Den Abend verbringen wir in einer traditionellen Berghütte. Dort gibt Dir ein McKinsey-Partner tiefere Einblicke in die Welt der Unternehmensberatung und die tägliche Arbeit bei McKinsey.
Am letzten Tag unseres Workshops stellt Ihr im Team Eure Vorschläge der Geschäftsführung des Modeunternehmens vor. Überzeugt sie von Euren Ideen und Konzepten!
McKinsey AlpineUniversity
Die Veranstaltung findet in einer besonderen Location statt. Die McKinsey Alpine University befindet sich in einem geschichtsträchtigen Gebäude: Es beherbergte einst das Grand Hotel in Kitzbühel, das seit seiner Eröffnung 1903 ein Treffpunkt der High Society war. In seiner wechselvollen Geschichte durchlebte das Haus viele Höhen und Tiefen, bis es in den 1980er Jahren zur Ruine verkam. 1996 wurde es von Grund auf saniert und modernisiert, ohne dabei das Flair eines Grand Hotels zu verlieren. Seit 1999 nutzt McKinsey das Gebäude exklusiv.
Unser Workshop "Spuren hinterlassen" richtet sich an Studierende ab dem vierten Semester, Doktorand(inn)en und Post-Docs aller Fachrichtungen sowie Young Professionals, die gezeigt haben, dass sie Außergewöhnliches leisten können – im Studium und darüber hinaus.
Neben einem kurzen Anschreiben benötigen wir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf
- Kopien sämtlicher Zeugnisse (Abitur, Vordiplom und Diplom bzw. Bachelor und Master)
- Referenzen zu Praktika und anderen außeruniversitären Aktivitäten.
Bitte richte Deine Bewerbung an Julia Beuthien.
Die Teilnahme am Workshop ist für Dich mit keinen Kosten verbunden. McKinsey übernimmt die Kosten ebenso wie die Organisation von Unterbringung und Verpflegung sowie An- und Abreise.
Du solltest Dich insbesondere bewerben, wenn Du:
- Neugierig und aufgeschlossen bist und sich für neue Themen und Fragestellungen interessierst
- Eine Gelegenheit suchst, Dich mit anderen engagierten Studierenden, Promovierenden, Post-Docs und Young Professionals auszutauschen
- Eine interessante Alternative zur wissenschaftlichen Laufbahn suchst
- Erleben möchtest, wie vielseitig die Beratungstätigkeit bei McKinsey sein kann
- Gerne im Team arbeitest und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben hast
- Authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Berater gewinnen willst
Unser Workshop richtet sich an Studierende ab dem vierten Semester, Doktorand(inn)en und Post-Docs aller Fachrichtungen sowie Young Professionals. Von den Teilnehmer(inne)n erwarten wir sehr gute akademische Leistungen sowie Begeisterungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Interesse an strategisch-konzeptionellen Fragestellungen. Spezifische Beratungs- und Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich.
Nein, die Teilnahme an unserem Workshop ist kostenfrei. Wir organisieren Deine Unterbringung in der Alpine University und übernehmen selbstverständlich auch die Kosten dafür sowie für Deine Verpflegung und Deine An- und Abreise.
Nein, der Workshop ist ausdrücklich kein Assessmentcenter, in dem über eine mögliche Einstellung entschieden wird. Vielmehr sollst Du hier die Gelegenheit erhalten, authentische Einblicke in den Berufsalltag unserer Berater(innen) zu gewinnen und auf diese Weise herauszufinden, ob die Topmanagement-Beratung eine attraktive Karriereoption für Dich sein könnte.
Bewerben kannst Du Dich bis zum 3. Dezember 2018 online. Deinem Anschreiben beiliegen, sollten ein tabellarischer Lebenslauf, Kopien sämtlicher Zeugnisse (Abitur, Vordiplom und Diplom bzw. Bachelor und Master) sowie Referenzen zu Praktika und anderen außeruniversitären Aktivitäten. Deine Unterlagen kannst Du in deutscher oder englischer Sprache einreichen. Fragen zu "Spuren hinterlassen" beantworten wir auch gern telefonisch unter +49 221 208-7555. Ansprechpartnerin ist Julia Beuthien.
Wir möchten gerne 30 bis 40 Bewerber(innen) einladen, legen aber keine genaue Teilnehmerzahl fest. Allen Bewerber(inne)n mit hervorragenden akademischen Leistungen, deren Lebenslauf zudem Neugier, Vielseitigkeit und Engagement widerspiegelt, wollen wir die Möglichkeit geben, McKinsey als potenziellen Arbeitgeber kennen zu lernen.
Nein. Ob Anfänger oder Fortgeschrittene: Dir stehen erfahrene Skilehrer und Bergführer bei allen sportlichen Aktivitäten zur Seite.