Erfolgsbalance 2019

Wir starten mit "Erfolgsbalance 2019" am Donnerstagnachmittag im Konferenzbereich des Hotel J in Nacka Strand, wo Du zunächst die anderen Workshop-Teilnehmerinnen sowie das McKinsey-Team vor Ort persönlich kennen lernst, einen ausführlichen Überblick über das Programm für die kommenden Tage erhältst und mit dem Konzept der Agilität vertraut gemacht wirst. Danach kannst Du Dich mit den anderen Mitgliedern Deines Teams austauschen und die Vorgehensweise bei der Bearbeitung der Fallstudie besprechen. Wichtig: Über den gesamten Workshop hinweg gibt es für Dich und Dein Team eine feste Ansprechpartnerin und Teambetreuerin, die Euch bei der Teamarbeit unterstützen und begleiten. Bei einem Grillabend lassen wir den Tag dann gemütlich ausklingen.

Am Freitag kannst Du gemeinsam mit den anderen Teilnehmerinnen bei einer optionalen Runde Frühsport, bei der Du die Auswahl zwischen Yoga und Joggen hast, oder mit einem ausgiebigen Frühstück in den Tag starten. Anschließend beginnst Du in Deinem Team und mit der Unterstützung Deiner Teambetreuerin mit der Bearbeitung der Aufgabenstellung zum Thema „Agility“. Dabei erlebst Du unter anderem hautnah, wie man strukturiert, kreativ und pragmatisch an die Lösung komplexer Herausforderungen herangeht und inwiefern Du als McKinsey-Beraterin die Möglichkeit hast, an ebenso spannenden wie (gesellschaftlich) hoch relevanten Themen zu arbeiten. Gemeinsam schließen wir den Tag mit einem gemeinsamen Abendessen ab.

Auch am Samstagmorgen besteht wieder die Möglichkeit, mit Frühsport oder einem ausgedehnten Frühstück in den Tag zu starten, bevor es gilt, mit der Gruppenarbeit fortzufahren und einen konkreten Lösungsansatz für die am Vortag definierte Problemstellung zu entwickeln.

Am Nachmittag präsentierst Du dann zusammen mit Deinem Team vor den anderen Teilnehmerinnen Deine Lösungsansätze, die Du gemeinsam mit Deiner Teambetreuerin erarbeitet hast. Außerdem gibt es ausreichend Gelegenheit, im Plenum die Lösungsansätze der anderen Teams zu diskutieren, die Teamarbeit zu reflektieren und noch einmal die gewonnenen Einsichten und Anregungen herauszustellen, die Du für Deine persönliche Erfolgsbalance 2019 und darüber hinaus in Deinen (Berufs-)Alltag mitnehmen möchtest.

Im Anschluss brechen wir gemeinsam auf, um die Stockholmer Innenstadt zu erkunden und die Teams und deren Arbeitsergebnisse gebührend und ausgelassen zu feiern.

Bei einem gemeinsamen ausgedehnten Frühstück stehen Dir unsere Beraterinnen schwerpunktmäßig für individuelles Feedback und persönliche Gespräche zur Verfügung. In diesen geben wir Dir gern Tipps für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zeigen Dir auf Wunsch Deine individuellen Einstiegs- und Entwicklungsperspektiven bei McKinsey auf.

Nach einem abschließenden Wrap-up erfolgt dann gegen Mittag die individuelle Abreise aus Stockholm.

Du solltest Dich insbesondere bewerben, wenn Du

• Neugierig und aufgeschlossen bist in Bezug auf neue Themen und Fragestellungen
• Viele unserer Beraterinnen und die Themen, an denen sie arbeiten, kennen lernen möchtest
• Eine Gelegenheit suchst, Dich mit anderen engagierten Studentinnen, Doktorandinnen und Young Professionals aller Fachbereiche auszutauschen
• Gerne im Team arbeitest und Spaß an der Lösung komplexer Probleme hast
• Durch Trainings und Feedback dazulernen möchtest
• Erfahren möchtest, was Unternehmensberatung bei McKinsey bedeutet.

Erfolgsbalance richtet sich an Studentinnen, Doktorandinnen, Absolventinnen, Post Docs und Young Professionals aller Fachrichtungen. Von den Teilnehmerinnen erwarten wir hervorragende akademische Leistungen in ihrem Fach sowie Interesse und Begeisterungsfähigkeit, sich auch mit völlig neuen Themen und Fragestellungen zu beschäftigen.

Bis zum 26. August 2019 kannst Du Dich online mit Deinem tabellarischen Lebenslauf (inkl. Notenangaben) bewerben. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.  Weitere Fragen zu "Erfolgsbalance" beantworten wir auch gerne telefonisch unter +49 221 208-7510.

Durch die Teilnahme an unserem Workshop entstehen Dir selbstverständlich keine Kosten. Wir kümmern uns um Deine Unterbringung und Verpflegung ebenso wie um Deine An- und Abreise.

Nein. "Erfolgsbalance" ist ausdrücklich nicht als Assessment-Center gedacht, bei dem über eine mögliche Einstellung entschieden wird. Wir möchten Dir vielmehr die Gelegenheit geben, einen Einblick in unsere Arbeitswelt zu gewinnen und herauszufinden, ob Unternehmensberatung für Dich bei der beruflichen Planung eine Rolle spielen könnte.

Wir möchten gerne 30 bis 40 Bewerberinnen einladen. Allen Bewerberinnen, die hervorragende akademische Leistungen aufweisen und in ihrem Lebenslauf Neugier, Vielseitigkeit und Engagement erkennen lassen, möchten wir die Möglichkeit geben, McKinsey als potenziellen Arbeitgeber kennen zu lernen.

Um jungen Beraterinnen den Einstieg zu erleichtern und sie zu fördern, arbeitet jede neue Beraterin bei ihrem ersten Projekt nach Möglichkeit in einem Team mit einer erfahrenen Beraterin zusammen. So erhält sie von Beginn an Kontakt zu Kolleginnen verschiedener Karrierestufen. Daneben haben alle Beraterinnen die Möglichkeit, neben einem Mentor zusätzlich eine Mentorin zu erhalten, die ihnen als Ansprechpartnerin in allen Fragen zur Verfügung steht. Das Women's Mentoring Program soll die Vernetzung von Beraterinnen sowie deren individuelle Entwicklung fördern.

Familie bedeutet bei McKinsey kein Karriereende. Ganz im Gegenteil, gerade die projektorientierte Beratungsarbeit lässt große Flexibilität zu. McKinsey bietet seinen Mitarbeitern einzigartige Maßnahmen und Programme an, um Beruf und private Lebensplanung besser miteinander zu vereinbaren – wie Krippenplätze, Teilzeitarbeit, Unterstützung bei der Rückkehr aus der Elternzeit u.a.

Speziell für Beraterinnen hat McKinsey zwei Trainingsmodule entwickelt, die auf die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zielen. Darüber hinaus werden für alle Interessierten individuelles Coaching und spezifische Trainings angeboten.